jueves, 22 de septiembre de 2011

Continúan talleres de equidad de género



**Temas como Comunicación Organizacional e Incluyente, hostigamiento y acoso sexual son impartidos por especialistas al personal administrativo del ayuntamiento

Pichucalco.- La Instancia Municipal de Desarrollo y Empoderamiento de la Mujer continua su programa de trabajo impartiendo talleres del programa de “Juntos por la Equidad de Género” donde el hostigamiento y acoso sexual en el ámbito laboral aún sigue siendo un asunto invisible e ignorado, por lo que es necesario hablar para evidenciar que se trata de un problema de violencia de género y convertirlo en un tema de interés público, expresó la coordinadora municipal Adelina Mendoza Resendez.
Temas como comunicación organizacional e incluyente, hostigamiento y acoso sexual, son temas que tienen como propósito contribuir a la sensibilización de quienes participen, así como aportar de forma significativa a la generación de una política institucional dentro de la administración pública.
Julio Metelin Zarrazaga, psicólogo instructor de estos talleres; destaco que el hostigamiento y acoso sexual en el ámbito laboral, es una práctica discriminatoria, puesto que limita el ejercicio de un derecho y niega el principio de igualdad de trato y de oportunidades de las personas en el trabajo.
La finalidad además que el ayuntamiento busca con estos cursos impartidos a través del Instituto Municipal de Desarrollo y Empoderamiento de la Mujer, es sensibilizar al personal que ocupa diferentes niveles dentro de la administración para que puedan establecer mecanismos y métodos de prevención, atención y sanción a quienes actúen con estas clases de prácticas.
Adelina Mendoza Resendez encargada del área de empoderamiento de la mujer, señalo que el Hostigamiento sexual es una forma de violencia y discriminación y en el trabajo tienen profundos efectos negativos no sólo para la víctima, sino también para el resto del personal que tiene qué desarrollar sus actividades en ambientes contaminados y hostiles que afectan su desempeño.
Finalmente los tallerista integrados por personal administrativo de diferentes áreas de la administración pública pudieron dar su punto de vista acerca de los efectos que tienen estas prácticas y de las diversas instituciones estatales nacionales e internacionales que existen para poder denunciar a los agresores.